Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF)

Kurumsallaşma, bir şirketin kişilere bağlı kalmadan, belirlenen kurallar ve sistemlerle yönetilmesidir. Halka açık şirketler için zorunlu olan, diğer şirketler içinse prestij kaynağı olan Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF), şirketin ne kadar adil ve şeffaf yönetildiğini belgeler.

Yeni Sav Danışmanlık olarak, aile şirketlerinin kurumsallaşma süreçlerini yönetiyor ve SPK standartlarında uyum raporları hazırlıyoruz.

Kurumsal Yönetimin 4 Temel İlkesi

Rapor, şirketin şu 4 ilkeye ne kadar uyduğunu ölçer:

Adillik (Fairness): Tüm paydaşlara (ortaklar, çalışanlar) eşit davranılması.
Şeffaflık (Transparency): Ticari sırlar hariç, finansal ve idari bilgilerin kamuoyu ile paylaşılması.
Hesap Verebilirlik (Accountability): Yönetim kurulunun hissedarlara karşı sorumluluğu.
Sorumluluk (Responsibility): Şirketin yasalara ve topluma karşı sorumlulukları.

Raporlama Yapısı

SPK'nın belirlediği formatta (URF ve KYBF) hazırlanan raporlar şu bölümleri içerir:

Pay sahipleri ile ilişkiler birimi faaliyetleri.
Genel kurul toplantı detayları.
Yönetim kurulu yapısı (Bağımsız üye sayısı, komiteler).
Etik kurallar ve sosyal sorumluluk.

graph TD A[Yönetim Kurulu] --> B[Denetim Komitesi] A --> C[Riskin Erken Saptanması Komitesi] A --> D[Kurumsal Yönetim Komitesi] B --> E[İç Denetim Birimi] C --> F[Risk Raporları] D --> G["Uyum Raporu (URF)"]

Kurumsallaşma Yolculuğunuz

Şirketinizi gelecek nesillere güvenle taşımak ve kurumsal yönetim derecelendirme notunuzu yükseltmek için bize ulaşın.

Kurumsallaşma Danışmanlığı

Profesyonel Destek Alın

Bu konuda daha detaylı bilgi almak ve işletmenize özel çözümlerimizden faydalanmak için bizimle iletişime geçin.

İletişime Geçin