Yan Haklar: Maaştan Daha Fazlası
İyi bir maaş, yetenekli çalışanları çekmek için gereklidir, ancak onları elde tutmak için yeterli değildir. Günümüz çalışanları, kendilerine değer verildiğini hissetmek ve yaşam kalitelerini artıran imkanlara sahip olmak istiyor. Yan Haklar (Fringe Benefits), nakit ücretin dışında çalışana sağlanan maddi ve gayri maddi menfaatlerin tamamıdır.
Yeni Sav Danışmanlık olarak, bütçenizi zorlamadan çalışan memnuniyetini maksimize edecek ödüllendirme sistemleri tasarlıyoruz.
Toplam Ödül Yönetimi (Total Rewards)
Çalışana sunulan değer önerisi sadece maaştan ibaret değildir. Toplam Ödül yaklaşımı, 5 temel bileşenden oluşur:
- Ücret: Baz maaş, primler ve ikramiyeler.
- Yan Haklar: Özel sağlık sigortası, yemek kartı, şirket aracı, bireysel emeklilik (BES).
- İş-Yaşam Dengesi: Esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkanı, izin hakları.
- Performans ve Takdir: Teşekkür belgeleri, ödül törenleri, spot ödüller.
- Gelişim ve Kariyer: Eğitim imkanları, mentorluk, terfi fırsatları.
Esnek Yan Haklar (Flexible Benefits)
"Herkese uyan tek beden" yaklaşımı artık geçerli değil. Bekar bir Z kuşağı çalışanı ile evli ve çocuklu bir X kuşağı çalışanının ihtiyaçları farklıdır. Esnek Yan Haklar sistemi, çalışanlara belirli bir bütçe dahilinde kendi yan hak paketlerini oluşturma özgürlüğü verir.
- Örnek: Çalışan, şirket aracından vazgeçip daha kapsamlı bir sağlık sigortası veya alışveriş çeki alabilir.
Yan Hakların Faydaları
- Yetenek Çekimi: Rekabetçi bir paket, en iyi adayları şirketinize çeker.
- Bağlılık (Retention): Kendisine yatırım yapıldığını hisseden çalışan şirketten ayrılmaz.
- Vergi Avantajı: Bazı yan haklar (örn. BES, sağlık sigortası) işveren için vergi avantajı sağlar.
- Motivasyon: Takdir edilen çalışanın performansı artar.
Yeni Sav Danışmanlık Çözümleri
Şirketinizin yapısına ve bütçesine uygun ödüllendirme stratejileri geliştiriyoruz.
- Piyasa Analizi: Sektörünüzdeki ücret ve yan hak trendlerini raporluyoruz (Benchmarking).
- Sistem Tasarımı: Adil, şeffaf ve motive edici bir ödüllendirme sistemi kuruyoruz.
- Esnek Yan Haklar Danışmanlığı: Esnek yan haklar platformunun kurulumu ve yönetimi konusunda destek veriyoruz.
Çalışanlarınıza yatırım yapın, onlar da işinize yatırım yapsın.