最も貴重なリソースである従業員を最も効率的な方法で管理します。
合法的でエラーがなく、タイムリーな給与計算プロセス管理。
公正かつ測定可能な業績評価システムを確立します。
適切な候補者を適切なポジションに配置し、人材を維持するための戦略。
| サービスの種類 | 範囲 | 賃金ベース | 賃金上限 |
|---|---|---|---|
| 給与計算サービス（アウトソーシング）* | 月給計算、銀行リスト、SSI申告 | ₺ 7.500,00 | ₺ 25.000,00 |
| SSI インセンティブおよび法規制に関するコンサルティング | インセンティブの特定、法令順守監査、リスク分析 | ₺ 5.000,00 | ₺ 15.000,00 |
| 採用コンサルティング（ポジションベース） | 広告管理、面接、リファレンスチェック、最終候補者リスト作成 | ₺ 15.000,00 | ₺ 45.000,00 |
| 人事制度のセットアップ（プロジェクトベース） | 業績管理、給与体系、人事規程 | ₺ 30.000,00 | ₺ 80.000,00 |
| 労働許可証と外国人人材 | 申請ファイルの準備、プロセス追跡（1人あたり） | ₺ 4,000,00 | ₺ 8.000,00 |
| アナリス・オンセシ (İK Check-Up) | 過去のリスク分析、ファイル監査 | ₺ 5.000,00 | ₺ 15.000,00 |
| 事後分析 (継続的サポート)** | 電話/メールによる法的サポート、労働法に関するコメント | ₺ 3.000,00 | ₺ 10.000,00 |
| (*) 記載の価格は、従業員数 49 人以下の企業の月額サービス料金です。 ソフトウェアライセンス料と公証人費用は価格に含まれておりません。 従業員 50 人以上の企業向けに、当社の価格政策の枠組み内で特別オファーが用意されています。 | なし | なし | - |
| (**) 毎月の時間には 3 時間のコンサルティング サービスが含まれます。 | なし | なし | - |
| 生産性エンジニア | なし | なし | - |